Aгентство по подбору специалистов по продажам

Узкий фокус на сфере продаж. Оплата только за результат. Все сотрудники нашего агентства сами в прошлом успешно работали в продажахРаботаем честно, ответственно и качественно с 2012 года, помогая нашим клиентам развивать свой бизнес

Sell Solutions агентство по подбору персонала

мы находим эффективных сотрудников на позиции, связанные с продажами и работой с клиентами:

Менеджер по продажам
Business Development Manager
Торговый представитель
Коммерческий представитель
Региональный менеджер
Sales Manager
Менеджер по работе с сетями
Account-менеджер
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с партнерами
Менеджер по работе с иностранными клиентами
Руководитель отдела продаж
Директор по продажам
Коммерческий директор

Наш узкий фокус, наработанные «ноу хау» и собственный обширный опыт работы в сфере продаж гарантируют высокое качество услуг и желаемый работодателем результат

Никакой предоплаты! Сотрудничая с Sell Solutions вы платите только за результат.

схема нашей работы:

Знакомимся с работодателем. Узнаем особенности системы продаж компании, рынка, на котором она работает. Выясняем задачи, которые ставятся перед искомым сотрудником, и видение руководства по поводу специалистов, которые могут подойти компании.

Стрелка 2

Анализируем собранную информацию и определяем каких кандидатов и каким образом мы будем искать.

Стрелка 2

Ищем кандидатов, которые могут подойти. С каждым из них проводим полноценное глубокое интервью, на котором выясняем не только опыт человека, но и еще его реальные способности, умения и (что не мало важно) желания и мотивацию. Делаем прогноз о том, на сколько кандидат сможет влиться в систему продаж компании и дать в ней требуемый результат.

Стрелка 2

Отбираем тех кандидатов, которые, по нашему мнению, смогут решить имеющиеся у компании-работодателя задачи.

Стрелка 2

Рекомендуем отобранных кандидатов в компанию, предоставляя резюме соискателей, сопровожденные нашими экспертными заключениями.

Стрелка 2

Работодатель проводит интервью с заинтересовавшими его кандидатами и приглашает на работу того (или тех), кто ему нравится.

Стрелка 2

Сотрудник выходит на работу. Спустя полторы недели работодатель оплачивает нам часть комиссии за подбор.

Стрелка 2

Сотрудник успешно проходит испытательный срок. После этого работодатель оплачивает нам вторую часть комиссии за подбор.

Вместе с Sell Solutions Ваш бизнес будет развиваться опережающими темпами!

Мы привлечем в вашу компанию эффективных сотрудников