Компания разработчик массового решения по созданию интернет-магазинов, поддержке и автоматизации их деятельности приглашает к себе в команду Менеджера по развитию, который со временем станет Руководителем отдела продаж.
Компания обладает уникальным и интересным для рынка продуктом, который прошел апробацию и «обкатку» на группе клиентов. В настоящий момент продукт готов к масштабной экспансии на рынок. В задачи Менеджера по развитию входят продажи, постановка процесса продаж корпоративным клиентам, формирование и руководство отделом продаж, развитие бизнеса. Компания планирует обширную географическою экспансию и открытие своих офисов в различных городах России и СНГ.
Обязанности на первом этапе:
- Прямые активные продажи;
- Разработка масштабируемой технологии продаж;
- Участие в развитии бизнеса;
Обязанности на втором этапе:
- Формирование команды продаж (с помощью грамотных рекрутеров);
- Руководство отделом продаж;
- Обучение новых менеджеров по продажам;
- Развитие и управление бизнесом;
Кандидат должен обладать следующими качествами и навыками:
- Успешный опыт активных продаж;
- Опыт работы в IT-стартапах;
- Организационные способности;
- Понимание основ интернет-бизнеса;
- Способность быстро расти и развиваться;
- Способность брать на себя инициативу и ответственность;
- Психологическая устойчивость;
- Способность «не расстраиваться по пустякам» и достигать своих целей;
- Желателен опыт руководства отделом продаж;
- Умение управлять людьми, умение обучать новых сотрудников;
- Высшее образование;
- Возраст 23-35 лет;
Условия:
- Заработная плата: оклад + % от продаж, на первом этапе оклад — 35 000 руб.
- Официальное трудоустройство