Крупнейшее в России промышленное объединение по производству промышленных вентиляторов и вентиляционых установок и систем открывает вакансию «Директор по продажам».
Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге, заводы расположены в нескольких городах России, региональные представительства — в Москве и федеральных округах.
Клиенты компании — строительные и монтажные организации.
Всего в компании работает более 1000 человек, в подразделении продаж — 70. Существует дивизионально-матричная структура. Директору по продажам напрямую будут подчиняться руководители отделов продаж и региональные менеджеры.
Задачи сотрудника:
- Управление подразделением продаж в компании;
- Выстраивание и оптимизация системы продаж;
- Отладка технологии продаж и каналов работы с клиентами;
- Расширение использования CRM-системы;
- Разработка системы операционного менеджмента подразделением продаж и отделами продаж;
- Обучение и воодушевление менеджеров по продажам;
- Участие в привлечении в компанию талантливых продажников;
- Поддержка высшего менеджмента и собственников компании в принятии стратегических решений;
Кандидат должен обладать следующим опытом, качествами и навыками:
- Успешный опыт управление крупным распределенным подразделением продаж в компании из сферы B2B (желательно продажа обородования, промышленных товаров….)
- Желателен опыт работы в производственной компании (в компании, у которой было собственное производство, а не просто перепродажа импортного оборудования);
- Обязателен опыт работы в иностранной компании, либо в компании с иностранным капиталом и продвинутой системой менеджмента;
- Знание и умение на практике внедрять передовые методы продаж и технологии управления отделом продаж;
- С точки зрения персональных качеств мы ищем человека с одновременно аналитичеким складом ума, энергичным подходом к делу и большой «продажной» харизмой;
- Лидерские качества и способность вести за собой команду;
Компания готова предложить:
- Достойное финансовое вознаграждение: ожидаемый среднемесячный доход 150 000 — 200 000 руб. Конкретные цифры по окладу и переменной части обсуждаются на собеседовании и зависят от бэкграунда и способностей кандидата;
- Широкая зона ответственности и свобода действий;
- Работа в компаниии — одной из лидеров российского рынка и №1 на Северо-Западе России в своей сфере;
- Офис в Санкт-Петербурге. Мы рассматриваем кандидатов и из других городов России, прежде всего из Москвы, заинтересованных в данной вакансии и готовых переехать в Санкт-Петербург.