Наша деятельность — это поиск и подбор персонала. Мы помогаем компаниям-работодателям привлекать грамотных сотрудников, которые будут эффективно решать свои задачи и развивать бизнес этих компаний.

Услуги нашего рекрутингового агентства:

super-sales-manager111

Подбор специалистов

Мы профи в области подбора различного рода специалистов в сфере продаж, работы с клиентами, развития бизнеса, маркетинга и рекламы. Мы работаем качественно, быстро и эффективно. Помогаем работодателям решать свои бизнес-задачи.

SellSolutions

Подбор руководителей

Мы сможем найти для вас эффективного руководителя или тим-лида отдела продаж, работы с клиентами, маркетинга, медиа баинга и т.д. Также мы сможем найти для вас руководителя регионального офиса или представительства. 

demoimage3.jpg

Headhunting

Если вы хотите схантить себе конкретного классного сотрудника, руководителя или директора — мы сможем помочь в этом деликатном вопросе. Единственное — мы не хантим сотрудников у наших клиентов.

corporate-image

Поиск сотрудников в регионах

Если вы открываете региональный офис, либо ищите новых сотрудников в каком-либо регионе России — мы поможем вам найти правильных людей. Уже несколько лет мы эффективно решаем задачи связанные с поиском грамотных специалистов по продажам в регионах

job-2111

Подбор рекрутеров и HR-менеджеров

Если вам нужен сотрудник-рекрутер, который будет искать и нанимать новых людей, работая у вас в штате — обращайтесь к нам. Работая в этом бизнесе более 5 лет, мы отлично знаем где взять классного рекрутера. Кроме того, мы сможем найти вам и грамотного, опытного, эффективного HR-руководителя

37778707-300x200222

Executive Search

Мы сможем найти для вас высококлассного Директора по продажам, VP of Sales & Marketing, Коммерческого директора или Директора по маркетингу. Мы находимся в контакте с топовыми российскими руководителями в этой сфере и постоянно развиваем нашу профессиональную сеть контактов.

Стоимость и варианты оплаты:

Вы можете выбрать наиболее удобный вариант сотрудничества

Оплата через месяц после выхода сотрудникаСтоимость подбора = 1 месячный оклад сотрудника. При этом:Вы оплачиваете нам комиссию в размере 1-го месячного оклада найденного сотрудника через месяц после его выхода на работу

Месяц на то, чтобы протестировать сотрудника

Ничем не рискуете. Оплата только если сотрудник вас устроит

Если сотрудник вам не подойдет и вы с ним расстанетесь в течение стартового месяца, то и не будете оплачивать наши услуги

Наиболее удобный и популярный вариант сотрудничества с нами

Заказать услугу
50% после выхода сотрудника, 50% через 2 месяцаСтоимость подбора = 1 месячный оклад сотрудника. При этом:Вы оплачиваете 50% нашей комиссии через неделю после выхода сотрудника на работу и оставшиеся 50% по истечении 2-х месяцев его успешной работы

Расширенный тестовый период сотрудника

Если в течение первой недели вы сразу поймете, что с сотрудником вам не по пути, то и не будете оплачивать наши услуги

Если сотрудник вам не подойдет и вы с ним расстанетесь в течение первых 2-х месяцев, то и не будете оплачивать вторую часть комиссии в 50%

Заказать услугу
50% после выхода сотрудника, 75% через 3 месяцаСтоимость подбора = 125% от месячного оклада сотрудника. При этом:Вы оплачиваете 50% нашей комиссии через неделю после выхода сотрудника на работу и оставшиеся 75% по истечении 3-х месяцев его успешной работы

Длительный тестовый период сотрудника

Если в течение первой недели вы сразу поймете, что с сотрудником вам не по пути, то и не будете оплачивать наши услуги

Если сотрудник вам не подойдет и вы с ним расстанетесь в течение первых 3-х месяцев, то и не будете оплачивать вторую часть комиссии в 75%

Заказать услугу